中国菏泽网消息（记者 李若生）今年以来，单县充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，聚焦“谁来减”“怎么减”“减怎样”，着力破解“小马拉大车”突出问题，推动形成了共建共治共享的基层治理新格局。

以党建为引领，建立健全责任、制度、问效体系，解决“谁来减”的问题。单县在乡镇（街道）成立由党（工）委书记任组长、相关班子成员任副组长的协调机制，形成了乡镇（街道）党（工）委“总指挥”、村（社区）“一线指挥部”、网格“坚强战斗堡垒”的三级联动治理体系，在农村推行“党建引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作法。在乡镇（街道）建立落实领导干部包抓联系制度，由班子成员直接联系村级网格，常态开展调研走访，定期下沉跟班工作。将党建引领基层治理纳入乡镇（街道）党政履责督考一体化平台，实行季度打分、综合评价、跟踪督办，推动各项措施落细落实。

以提质增效为导向，聚焦群众所思所盼，解决“怎么减”的问题。单县持续深化镇域管理体制改革，实行村级事务准入制度，取消职能部门在村和社区设立的机构、场所、牌子，清理精简责任状和“留痕”台账，让基层干部心无旁骛抓党建、抓治理、抓服务。单县张集镇截至目前共建立了职责事项清单22项、协助事项清单28项、负面事项清单7项，取消村级机构、场所和牌子964个。扎实推进村（社区）党群服务中心体系功能建设，通过财政补贴、项目支持等措施，按照布局体系化、功能综合化、信息集成化要求进行优化升级。村（社区）活动阵地面积全部达到120平方米以上、党群服务中心面积全部达到“每百户30平方米以上”标准。持续为基层充实力量、储备人才，完善配备村（社区）“两委”成员，采取届中补选方式，优选大学生进入班子；从严规范乡镇（街道）选调生、基层治理专干的管理，鼓励优秀干部扎根基层、扎根服务；注重政策向基层一线倾斜，大幅提升基层干部待遇保障。

以满意度为标尺，下足“绣花功夫”，解决“减成怎样”的问题。单县构建“乡镇大党委—村党组织—网格党小组—党员中心户”的组织体系，全面优化网格组织体系。组织、宣传、政法、财政、农业农村等部门发挥职能作用，与依法治县、美丽乡村、人居环境整治、信用体系等社会治理工作深入融合，并将乡村网格化治理工作纳入全县经济社会高质量发展综合考核。在乡镇（街道）全覆盖构建“包抓领导+村党组织+共建单位+群众代表”四方联动村治理共同体，“一季度一主题”开展协商共治活动，解决民生短板、办事梗阻和治理难题；对网格员、村民群众实施积分制奖励；对表现优秀的网格长、网格员等优先吸收入党、纳入村级后备人才培养，优先推荐评先树优，营造积极参与乡村治理的良好氛围。